公認会計士の一体的能力開発

　公認会計士の活動領域の拡大と専門性の深化が進む中で、公認会計士が社会から信頼され続けるためには、環境の変化に適応した継続的な能力開発が必要です。
　日本公認会計士協会では、環境の変化に即して、公認会計士試験、実務経験、実務補習及び修了考査並びに継続的専門能力開発に至る一連の過程を通じた公認会計士の資質・能力の一体的・包括的な開発（以下「一体的能力開発」という。）に必要な施策を継続的に検討及び推進しています。
　本ページでは、当協会の取組や各種情報についてお知らせします。

• １．お知らせ
• ２．一体的能力開発に関連する報告書等
• ３．解説記事等
• ４．一体的能力開発に関連する制度

２．一体的能力開発に関連する報告書等

公開日	タイトル
2025.6.30	公認会計士の一体的能力開発に関する報告書（2025）～信頼・憧れ・希望の未来を築くために～
2024.8.30	公認会計士の一体的な資質・能力開発について（中間報告）
2021.12.23	【会員限定公表】公認会計士に求められる資質の検討タスクフォース「公認会計士に求められる資質・能力に関する報告書」

３．解説記事等

近日掲載予定

４．一体的能力開発に関連する制度

公認会計士の生涯にわたる能力開発プロセスの全体像

公認会計士試験

公認会計士試験は、金融庁の公認会計士・監査審査会が実施しています。

• https://jicpa.or.jp/cpainfo/applicant/examination/

実務補習

実務補習は、一般財団法人会計教育研修機構が実施しています。

• https://jfael.or.jp/institution/（一般財団法人会計教育研修機構）

修了考査

• https://jicpa.or.jp/syuryokousa/

継続的能力開発（CPD）制度

• https://jicpa.or.jp/cpainfo/introduction/organization/cpe/