＜教育＞辻山栄子さん（早稲田大学名誉教授）

　これまでにも日本公認会計士協会近畿会が発行した『日本の女性公認会計士』という冊子や、同じく近畿会編の『女性会計士20人 人生の中間決算書 』（清文社）でもキャリアを紹介させていただきましたので、今さら若い方のご参考になるようなことはないと思っていましたが、今回このキャリア紹介のお話を受けて改めて考えてみたら、（なんと！）自分の公認会計士登録番号は現在登録している日本の女性公認会計士の中でいつの間にか最古に近い番号になっているということに気づきました。だとすると、昔の女性公認会計士を取り巻く環境をご紹介することで少しは若い方の参考になることもあるかもしれないと思い、お引き受けすることにしました。

　私が公認会計士試験に合格したのは今から半世紀以上も前の話です。当時は日本の女性公認会計士は全部で20人くらいだったと思います。ですから公認会計士合格後の略歴も半世紀前の女性を取り巻く職場環境を抜きには語れないと思います。

　公認会計士試験にチャレンジしたのは、当時の女性の大学進学率は5％弱（男性でも20％）で、女性の大学卒業後の進路は社長秘書や結婚までの腰掛的なものが多く、たとえ無事一般職に就けたとしても今とは比べ物にならないガラスの天井があったなかで、一生働き続けるためには男女平等の資格が必要だと考えたからです。

　在学中に無事合格はしたものの、女性を受け入れてくれる監査法人もなかなか見つからず、個人事務所で受けた面接では「女性だから日給は××で良いね。」と言われて驚かされたものです。運よく大学の先輩の紹介で監査法人朝日会計社（有限責任 あずさ監査法人の前身）に採用されましたが、研究職にも興味があったので、同時に大学院に進み、監査と会計学研究に半分ずつ時間を費やしました。その後、大学院博士課程を終えて国立大学に就職が決まった時点で研究者の道に進むことになりました。現在と違い、研究者が監査と二足の草鞋を履き続けることは許されない時代だったこともありますが、ビジネスホテルもない時代で、出張先では旅館泊まりになる等、女性にとってはまだまだハードルが高い業界だったと思います。ただし研究職のほうの就職も順風満帆だったわけではなく、指導教授から「4年制大学には女性のポストはないでしょう。」と言われ、暗澹たる気持ちになったのを覚えています。大学の女性教員比率30％を目指している昨今の状況は羨ましい限りです。

　そのような状況下でなんとか大学教員のポストを得て、以来、700人近いゼミ生を世に送り出し、その中から100人を超える公認会計士を送り出しました。結果的に、残した業績は研究というより教育のほうだったような気もします（笑）。

　生涯仕事を続けてきた同世代の女性の中では、結婚して3人の子供にも恵まれたのは幸運だったと思います。当時は産休も育休もない時代でしたので、産前の1週間と産後の1ケ月を除いては休まず働き続けてきました。よく「ご趣味は？」と聞かれることがありますが、「子育てを趣味にしてきたので何の趣味も持てませんでした。」と答えています。当時は何かを得ようと思えば何かを捨てなければならない、というような覚悟が必要な時代でした。最近は子育て支援もかなり充実してきたと思いますが、それでもまだまだ女性にとってはそのような覚悟が必要かも知れません。男女を問わず、なにもかも求めようとすると得てして何も手に入れられないこともあります。何を捨てて何を捨てないのかというメリハリが大事だと思っています。